부당해고로 노동청 신고 가능한가요? 전직 ㅋㅏ지노 딜러였고요, 제주도의 D 호텔에서 4주간 교육을 받은 후
전직 ㅋㅏ지노 딜러였고요, 제주도의 D 호텔에서 4주간 교육을 받은 후 테스트를 통과하면 정직원으로 채용하기로 계약서에 명시되어 있었습니다. 분명 계약서에는 중간에 버린다는 얘기가 없었는데 갑자기 교육 이틀차인 어제 해고를 당했습니다. 교육 첫날부터 진도가 혼자서 좀 느린 걸 보고 다른 팀원들도 진도가 같이 느려지니까 절 자르겠대요. 세전 지원금은 받기로 했는데 돈이 문제가 아니라 이거 부당해고로 신고 가능해요?
전직 ㅋㅏ지노 딜러였고요, 제주도의 D 호텔에서 4주간 교육을 받은 후 테스트를 통과하면 정직원으로 채용하기로 계약서에 명시되어 있었습니다. 분명 계약서에는 중간에 버린다는 얘기가 없었는데 갑자기 교육 이틀차인 어제 해고를 당했습니다. 교육 첫날부터 진도가 혼자서 좀 느린 걸 보고 다른 팀원들도 진도가 같이 느려지니까 절 자르겠대요. 세전 지원금은 받기로 했는데 돈이 문제가 아니라 이거 부당해고로 신고 가능해요?
부당해고로 노동청에 신고 가능합니다.
계약서에 명시된 내용이 중요합니다.
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